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Team building

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Team Building

O que é

Team building é uma atividade ou conjunto de atividades realizadas com o objetivo de fortalecer o trabalho em equipe, melhorar a comunicação, a colaboração e as relações interpessoais entre os membros de um grupo.

 

Essas atividades são projetadas para promover a coesão do time, aumentar a confiança mútua, estimular a criatividade, resolver conflitos e melhorar o desempenho geral da equipe.

 

O team building pode incluir jogos, exercícios ao ar livre, desafios colaborativos, workshops, coaching em grupo e aplicação de assessments, além de outras dinâmicas que visam aprimorar a dinâmica de grupo e o trabalho em equipe.

Ao participar desta atividade, você e sua equipe terão a oportunidade de:

Desenvolver habilidades de comunicação e trabalho em equipe

Estimular a criatividade e a inovação na resolução de problemas

Aprender a importância da liderança, colaboração e organização

Reforçar a confiança mútua e a coesão do grupo

Vivenciar momentos de diversão, superação e aprendizado conjunto

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O que é team building?

Team building é uma atividade ou conjunto de atividades realizadas com o objetivo de fortalecer o trabalho em equipe, melhorar a comunicação, a colaboração e as relações interpessoais entre os membros de um grupo.

Essas atividades são projetadas para promover a coesão do time, aumentar a confiança mútua, estimular a criatividade, resolver conflitos e melhorar o desempenho geral da equipe.

O team building pode incluir jogos, exercícios ao ar livre, desafios colaborativos, workshops, coaching em grupo e aplicação de assessments, além de outras dinâmicas que visam aprimorar a dinâmica de grupo e o trabalho em equipe.

Nosso método de aplicação de team buildings é fundamentado na aprendizagem experiencial, que segue as quatro etapas ao lado.
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Imagem que representa a pessoa referida na descrição ao lado.

Danieli Wegermann

Executive Coach & Trainer

Imagem que representa a pessoa referida na descrição ao lado.

Professora de MBA, pós-graduações e projetos in-company em disciplinas de Gestão de Pessoas, Liderança e Soft Skills em diversas escolas de negócios, como Live University, Escola Conquer e GP Strategies. Experiência corporativa em gestão estratégica de pessoas, Co-fundadora de nível PCC pela ICF International Coaching Federation - ICF.

 

MBA em Psicologia Positiva, em Gestão Estratégica de Pessoas, em Carreira, Liderança e Coaching e pós-graduada em Gestão Pública.

 

Mais de 40.000 horas de voo em desenvolvimento de pessoas em empresas como: Mercado Livre, iFood, Whirlpool, Zurich, Vale, Anglo American, GM, Heineken, Ford, Bosch, Marba, Itaú, Ajinomoto, Wickbold, Boticário, Reserva, Orica, Nestlé, Positivo e Zurich.

 

Já conduziu mais de 10.000 horas de coaching e mentoring executivo individual e de grupo com foco em desenvolvimento de liderança, carreira e competências comportamentais.

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